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缅甸和柬埔寨园区工作是每个月20万业绩,提成10%,加上底薪7000-8000,一个月差不多3万左右,正常上下班,当月完不成的顺延至下个月,,老不成业绩就得挨打挨罚了。
比国内工厂肯定是强多了,去那的并非被骗,而是自愿,哪有正经工作需要偷渡的,都是从一开始就知道干的都是电诈,***这类生意。
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一岁宝宝高烧39度,爸爸还能睡得着,离吗?
是什么样的动力让开发者愿意投入精力,甚至去「自学」来维护开源项目呢?
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